Professor of Organization Theory
University of Bologna
Department of Management Sciences
Via Capo di Lucca 34 – 40126 Bologna – Italy
E.mail : bruno.maggi@unibo.it
http://www.taoprograms.org

CURRICULUM VITAE

Academic Titles

2011 –  —– Professor of Organization Theory and of Methodology of Social Sciences at the PhD in Economics of the University of Ferrara

1993 – —– Professor of Organization Theory at the PhD in Business Administration, then in General Management of the University of Bologna

2002 – 2010 Professor of Organization Theory, Faculty of Law, University of Milano

1993 – 2010 Professor of Organization Theory, Faculty of Economics, University of Bologna

1983 – 1999 Professor of Methodology of Social Sciences at the PhD in Business Administration of the University of Venezia, and then of the University of Bologna

1995 – 1998 Professor of Organization Theory and Work Analysis at the School of Occupational Medicine of the University of Bologna

1981 – 1994 Professor of Organization Theory and Work Analysis at the School of Occupational Medicine of the University of Milano

1988 – 1993 Professor of Sociology of Work, and of Sociology of Organization, University of Torino

1983 – 1988 Associate Professor of Sociology of Organization, University of Torino

1971 – 1983 Associate Professor of Methodology of Social Sciences, University of Torino

1969 Habilitation to Research in Sociology, University of Milano

1964 Assistant to the chair of Philosophy of Law, University of Milano

1963 Laurea summa cum laude in Philosophy of Law, tutor R. Treves, Faculty of Law, University of Milano

Academic Positions

1994 – 1999 Coordinator of the PHD Program in Business Administration, University of Bologna

1991 – 1993 Member of the Department Council, University of Torino

1988 – 1990 Secretary of the Faculty Council, University of Torino

1981 – 1985 Vice-president of the University Commission, University of Torino

Visiting Professor at:
Université de Paris I-Sorbonne (1994; 1995; 1996; 1997; 1999; 2007)
Université de Paris V-René Descartes (1998; 1999; 2000)
Université de Toulouse Le Mirail (1996; 1997; 2006)
Université d’Aix-Marseille (2005)
Haute Ecole de Commerce, Paris (2001; 2002; 2003; 2005)
Conservatoire National des Arts et Métiers, Paris (2000; 2001; 2009; 2011)
Ecole des Mines, Paris (2001)
Ministère du Travail, Paris (2001)
Centre de Sociologie des Organisations-CNRS, Paris (2001)
Centre d’Etudes et de Recherches Techniques, Organisation, Pouvoir-CNRS, Toulouse (2001; 2006)
Universidade do Porto, Portugal (1998; 2002; 2008)
Université du Québec à Montréal (2001)
Universidad de la Republica de Montevideo, Uruguay (2004)
Universidade de Sao Paulo, Brazil (2004; 2006)
Universidade Federal de Minas Gerais, Brazil (2008)
Universidade de Brasilia (2008)

Editorial boards

– Editor of « TAO Digital Library », http://amsacta.cib.unibo.it, Bologna: TAO Digital Library (2010 -)

– Editorial board of the collection: « Sociologia del diritto », Milano: Angeli (2000 -)

– Scientific committee of: « Sociologia del diritto » (2000 -); « Quaderni di sociologia » (1966-1999); « Sviluppo e Organizzazione » (1988-2009); « Ergonomia » (1993-1999); « Organizzazione sanitaria », then « Politiche sanitarie » (1990-2008); « Pistes – Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé » (1999 -) (www.pistes.uqam.ca); « Laboreal » (2005 -) (http://laboreal.up.pt/); « Ergologia » (2008 -); « I Working Papers di Olympus » (2011 -) (http//olympus.uniurb.it)

– Referee Committee of: « Travailler » (1998 -); « Les sciences de l’éducation » (1993 -)

Scientific Societies 

– Member of: Accademia Italiana di Economia Aziendale; Associazione Italiana di Ingegneria Gestionale; Associazione Italiana di Sociologia, Sezione Economia, Lavoro, Organizzazione; Centro Nazionale di Prevenzione e Difesa Sociale; Associazione di Studi su Diritto e Società; Commissione Permanente di Sociologia del Diritto del Centro Nazionale di Prevenzione e Difesa Sociale; Comité international de la Maison de la Recherche sur les Pratiques Professionnelles, CNAM, Paris; Comité international de la Biennale de l’éducation et de la formation ; then Membre fondateur de la Biennale internationale de l’éducation, de la formation et des pratiques professionnelles; Société d’Ergonomie de Langue Française; Société Internationale d’Ergologie; Board of the Società Italiana di Ergonomia (1979-1984 and 1986-1990).

RESEARCH

Theory and Epistemology of Organization

The research activity concerns three main areas of interest: organizational change, the relationship between organizational choices and well-being, and organizational learning. All research activities are based on the Theory of Organizational Action, and they are carried out within two Research Programs

The Theory of Organizational Action is a theory of the regulation of social action that conceives organization as a process of actions and decisions. It was conceived at the beginning of the 1980’s, together with the proposal of an epistemological reflection whose intent is to overcome the contrast between objectivism and subjectivism, between explaining and understanding (see B. Maggi, ed., Interpréter l’agir: un défi théorique, Paris: Presses Universitaires de France, 2011). The issues concerning the theory and the epistemology of the organization are discussed in several series of seminars, round tables and conferences (www.taoprograms.org: Debates on Organizational Action).

 

 

Organizational Change

How are companies changing in organizational terms? Mainstream theories propose unsatisfactory interpretations of such changes, as their analysis are based on a vision that considers organization as a reified, predetermined system with respect to human agents. Research based on the Theory of Organizational Action shifts the analysis of organizational change towards the issues of regulation and the action and decision processes. According to this perspective, organizational change is interpreted through a reflection on rules, on their diverse nature, on the various ways rules are created and modified within the organizational process. Such research activity has been carried out for thirty years within the Research Program on Organizational Change “L’Officina di Organizzazione™”(www.taoprograms.org).

 

 

Organization and Well-being

This research topic concerns the protection of health (defined according to the World Health Organization as physical, mental and social well-being) and  safety of people at work. The European directive number 391, June 12th 1989, accepted by the national legal systems of the European state members, prescribes the obligation to analyze work for prevention purposes, as well as a primary, general, programmed and integrated prevention in work design. Such prescription implies a radical change in the way prevention should be conceived in terms of workers’ health and safety, and it requires an analogous change in the knowledge about work and work practices. The research activity identifies the relationships between choices about work processes and the health conditions of the people concerned. The various disciplinary competences required – biomedical, social, economic, psychological and polytechnic – are integrated in the Method of Organizational Congruencies, derived from the Theory of Organizational Action. This research activity, through the Interdisciplinary Research Program “Organization and Well-Being” (www.taoprograms.org), has been promoting the analysis of work processes, ergonomic design, education and training for thirty years.

 

 

Organizational Learning

In organization theory a consistent focus on education and training can be identified. In recent literature contributions  the emphasis on people’s relevance within companies, on competences and knowledge management, shows such enduring interest. Within the education disciplines there is a parallel reference to the “work context” and organization. The Theory of Organizational Action argues that the relationship between organization and training is much tighter than what is assumed by other perspectives. It is neither possible to reflect upon the organization while neglecting learning, nor to analyze training while neglecting the organizational process. To conceive organization as an action and decision process implies, in its production and development, a constant learning process or, in other words, a process of self-training. On the other side, any training activity constitutes a process of social action, that is, an organizational action. This is the perspective through which our research and reflection activity is carried out.

PUBLICATIONS

Books

  • 2016 De l’agir organisationnel. Un point de vue sur le travail, le bien-être, l’apprentissage, http://amsacta.cib.unibo.it, Bologna: TAO Digital Library (New edition)
  • 2014 (with Faïta D., Rulli G.), Le travail de soudure pour l’ingénierie nucléaire / Il lavoro di saldatura per l’ingegneria nucleare, http://amsacta.cib.unibo.it, Bologna: TAO Digital Library
  • 2009  El actuar organizativo. Un punto de vista sobre el trabajo, el bienestar, el aprendizaje, Madrid: Editorial Modus Laborandi (Spanish edition of: 2003, De l’agir organisationnel)
  • 2007 (with Faïta D.), Un débat en analyse du travail. Deux méthodes en synergie dans l’étude d’une situation d’enseignement, Toulouse : Octarès Éditions
  • 2006 Do agir organizacional. Um ponto de vista sobre o trabalho, o bem-estar, a aprendizagem, Sao Paulo: Editora Edgard Blücher (Portuguese edition of: 2003, De l’agir organisationnel)
  • 2003 De l’agir organisationnel. Un point de vue sur le travail, le bien-être, l’apprentissage, Toulouse : Octarès Éditions
  • 2002 (with Lagrange V.), Le travail collectif dans l’industrie à risque. Six points de vue de chercheurs étayés et discutés, Toulouse : Octarès Éditions
  • 1991 Lavoro organizzato e salute, Torino: Tirrenia Stampatori
  • 1990 Razionalità e benessere. Studio interdisciplinare dell’organizzazione, Milano: EtasLibri (New edition of: 1984, Questioni di organizzazione e sociologia del lavoro)
  • 1988 Formazione e organizzazione, Roma: Ediesse
  • 1984 Questioni di organizzazione e sociologia del lavoro, Torino: Tirrenia Stampatori
  • 1979 Decisioni e strutture organizzative. Teoria e ricerca sui rapporti tra scelte strategiche e scelte strutturali dell’impresa, Torino: Tirrenia Stampatori
  • 1977 Organizzazione: teoria e metodo. Guida all’indagine sui problemi organizzativi, Milano: Isedi

Books editorships

  • 2017 (with Rulli G.), Debate on work analysis for prevention / Débat sur l’analyse du travail pour la prévention / Dibattito sull’analisi del lavoro per la prevenzione, http://amsacta.cib.unibo.it, Bologna: TAO Digital Library
  • 2014 (with Rulli G.), Quale insegnamento dalla “epopea” dell’amianto?, Quaderno del Programma Interdisciplinare di Ricerca “Organization and Well-being”, http://amsacta.cib.unibo.it, Bologna: TAO Digital Library
  • 2013 (with Masino G.), Storie di imprese, Quaderno del Programma di Ricerca “L’Officina di Organizzazione”, http://amsacta.cib.unibo.it, Bologna: TAO Digital Library
  • 2012 (with Prot B.), Développer le pouvoir d’apprendre : pour une critique de la transmission en éducation et en formation, http://amsacta.cib.unibo.it, Bologna: TAO Digital Library
  • 2011 Interpretare l’agire: una sfida teorica, Rome: Carocci (Italian edition of: 2011, Interpréter l’agir: un défi théorique, , Paris: Presses Universitaires de France)
  • 2011 (with Rulli G.), Decreto Legislativo 81/2008. Quale prevenzione nei luoghi di lavoro? Quaderno del Programma Interdisciplinare di Ricerca “Organization and Well-being”, http://amsacta.cib.unibo.it, Bologna: TAO Digital Library
  • 2011 (with Rulli G.), Prevention at work and stress evaluation in France and in Italy / La prévention sur les lieux de travail et l’évaluation du stress en France et en Italie / Prevenzione nei luoghi di lavoro e valutazione dello stress in Francia e in Italia, Collected Papers of the Interdisciplinary Research Program “Organization and Well-Being”, http://amsacta.cib.unibo.it, Bologna: TAO Digital Library
  • 2011 Interpréter l’agir: un défi théorique, Paris: Presses Universitaires de France
  • 2010 (with Rulli G.), Lavoro organizzato e salute in un laboratorio di analisi cliniche, Quaderno del Programma Interdisciplinare di Ricerca “Organization and Well-being”, http://amsacta.cib.unibo.it, Bologna: TAO Digital Library (New edition of: 1994, Lavoro organizzato e salute in un laboratorio di analisi cliniche, Torino: Tirrenia Stampatori)
  • 2004 (with Masino G.), Imprese in cambiamento. Officina di Organizzazione: 20 anni, Bologna: Bononia University Press
  • 2001 L’Atelier de l’organisation. Un observatoire sur les changements dans les entreprises, collection Action & Savoir, Paris : l’Harmattan (French edition of: 1998, L’Officina di Organizzazione, Roma: Carocci)
  • 2001 Le competenze per il cambiamento organizzativo. Casi e dibattiti dell’Officina di Organizzazione, Milano: Etas
  • 2000 Manières de penser, manières d’agir en éducation et en formation, Paris : Presses Universitaires de France
  • 2000 Le sfide organizzative di fine e inizio secolo tra post-fordismo e deregolazione, Milano: Etas Libri
  • 1998 L’Officina di Organizzazione. Un osservatorio sui cambiamenti nelle imprese, Roma: Carocci
  • 1996 Formazione per la prevenzione, Metodo delle Congruenze Organizzative e d.lgs. 626/94, Quaderno del Programma Interdisciplinare di Ricerca “Organization and Well-being”, Torino: Tirrenia Stampatori
  • 1994 Lavoro organizzato e salute in un laboratorio di analisi cliniche, Quaderno del Programma Interdisciplinare di Ricerca “Organization and Well-being”, Torino: Tirrenia Stampatori
  • 1993 Come cambia il lavoro, Italian edition of: G. de Terssac, Autonomie dans le travail, Milano: EtasLibri
  • 1992 Renzo Fabris, Impresa e città dell’uomo, Scritti 1960-1991, Padova: Cedam
  • 1991 La formazione: concezioni a confronto, Milano: Etas Libri
  • 1988 L’azione organizzativa, Italian edition of: J.D. Thompson, Organizations in Action, Torino: Isedi (2° ed. 1990)
  • 1985 Gli sviluppi della sociologia in Italia, Quaderni di sociologia, 32, 4-5
  • 1972 La formazione dei managers in Italia, Rivista Pirelli, 25, 1-4

Digital monographs

  • 2015 Il “vero paziente” è il lavoro, http://amsacta.cib.unibo.it, Bologna: TAO Digital Library (new edition of: 1990, Scelte epistemologiche per lo studio dei rapporti tra lavoro organizzato e salute, in Grieco A., Foà V. (Eds.), La salute nel lavoro d’ufficio, Atti del 53° Congresso della Società italiana di Medicina del lavoro e igiene industriale, Stresa: 1-10, Bologna, Monduzzi; and of: 1997, Analisi e progettazione del lavoro per la tutela della salute, in Montuschi L. (Ed.), Ambiente, salute e sicurezza: 323-350, Torino: Giappichelli)
  • 2012 (with Rulli G.), Work analysis for prevention according to the “Organization and Well-being” Program  /L’analyse du travail pour la prévention selon le Programme «Organization and Well-being» /L’analisi del lavoro per la prevenzione secondo il Programma “Organization and Well-being”, http://amsacta.cib.unibo.it, Bologna: TAO Digital Library
  • 2012 Prévention de la pénibilité : une approche contradictoire ?, http://amsacta.cib.unibo.it, Bologna: TAO Digital Library
  • 2011 (with De la Garza C., Weill-Fassina A.), Temps, autonomie et discrétion : analyse d’activités dans la maintenance ferroviaire / Time, autonomy and discretion: activity analysis in railway maintenance / Tempo, autonomia e discrezionalità: analisi di attività nella manutenzione ferroviaria, http://amsacta.cib.unibo.it, Bologna: TAO Digital Library (French, English and Italian new edition of: Temps, autonomie et discrétion dans la maintenance d’infrastructures ferroviaires, in Temps et Travail, Actes du 33° Congrès de la Société d’Ergonomie de Langue Française : 415-422, Paris)
  • 2010 (with Solé A.), Dispute sur les conceptions du processus de décision / A dispute about the conceptions of the decision process / Disputa sulle concezioni del processo decisionale, http://amsacta.cib.unibo.it, Bologna: TAO Digital Library (French, English and Italian new edition of: 2003, Disputa sulle tre concezioni del processo decisionale, in I processi decisionali nell’organizzazione d’impresa, Atti del 4° Workshop di Organizzazione Aziendale, Università di Firenze)
  • 2010 Peut-on transmettre savoirs et connaissances ? / Can we transmit knowledge? / Si possono trasmettere saperi e conoscenze?, http://amsacta.cib.unibo.it, Bologna: TAO Digital Library (French, English and Italian new edition of: 2004, Peut-on transmettre savoirs et connaissances ?, Transmettre, 4° Rencontres APST-APRIT – Marseille)
  • 2010 Organizational Analysis, Occupational Medicine and Union Action: a Possible Encounter / Analisi organizzativa, medicina del lavoro e azione sindacale: un incontro possibile, http://amsacta.cib.unibo.it, Bologna: TAO Digital Library (English and Italian new edition of: 1994, Introd. to Mosca F., Breveglieri M.A., Lavoro organizzato, salute e azione sindacale in un comparto agricolo, Torino: Tirrenia Stampatori)
  • 2010 (with Albano R., Masino G.), The relevance of Giddens’ Structuration Theory for organizational research, http://amsacta.cib.unibo.it, Bologna: TAO Digital Library (New edition of: 1998, The Relevance of Giddens’ Structuration Theory for Organizational Research, 14° World Congress of Sociology, Montréal)
  • 2010 (with Zamarian M.), Organizational choices as drivers of work intensity, http://amsacta.cib.unibo.it, Bologna: TAO Digital Library (English new edition of: 2006, L’influence des choix organisationnels sur l’intensité du travail, in Askenazy Ph., Cartron D., Coninck F. de, Gollac M. (Eds.), Organisation et intensité du travail, Toulouse : Octarès Éditions)

Articles and book chapters

  • 2017 Smart working: le false promesse, in Neri M. (Ed.), Smart working: una prospettiva critica, Quaderno del Programma di ricerca “L’Officina di Organizzazione”: 62-68, http://amsacta.cib.unibo.it, Bologna: TAO Digital Library
  • 2017 (with Rulli G.), On work analysis for prevention / De l’analyse du travail aux fins de prévention / Sull’analisi del lavoro a fini di prevenzione, in Maggi B., Rulli G. (Eds.), Debate on work analysis for prevention: 84-102 / Débat sur l’analyse du travail pour la prévention: 89-108 / Dibattito sull’analisi del lavoro per la prevenzione: 85-103, http://amsacta.cib.unibo.it, Bologna: TAO Digital Library
  • 2016 Perché occorre conciliare la vita e il lavoro?, in Neri M. (Ed.), Tempo e giustizia nella conciliazione vita-lavoro, Quaderno del Programma di Ricerca “L’Officina di Organizzazione”: 68-76, http://amsacta.cib.unibo.it, Bologna: TAO Digital Library
  • 2015 Nota sulla teoria e sul metodo, in Masino G. (Ed.), Dibattito su Storie di imprese, Quaderno del Programma di Ricerca “L’Officina di organizzazione”: 75-81, http://amsacta.cib.unibo.it, Bologna: TAO Digital Library
  • 2015 Autour de la regulation sociale/Su la regolazione sociale, in Thoemmes J. (Ed.), Temps de travail et regulation sociale: 19-31/Tempo di lavoro e regolazione sociale: 18-30, http://amsacta.cib.unibo.it, Bologna: TAO Digital Library
  • 2015 Per una reale prevenzione: tre rivoluzioni, www.inchiestaonline.it, April 13
  • 2014 Come spiegare per prevenire?, in Maggi B., Rulli G. (Eds.), Dossier: Quale insegnamento dalla “epopea” dell’amianto? Inchiesta, 34, ottobre-dicembre: 92-96 (2014, Come spiegare per prevenire?, in Maggi B., Rulli G. (Eds.), Quale insegnamento dalla “epopea” dell’amianto?, Quaderno del Programma Interdisciplinare di Ricerca “Organization and Well-being”: 71-81, http://amsacta.cib.unibo.it, Bologna: TAO Digital Library)
  • 2014 Come spiegare per prevenire?, in Maggi B., Rulli G. (Eds.), Quale insegnamento dalla “epopea” dell’amianto?, Quaderno del Programma Interdisciplinare di Ricerca “Organization and Well-being”: 71-81, http://amsacta.cib.unibo.it, Bologna: TAO Digital Library
  • 2013 Storie di imprese e storia dell’impresa, in Masino G., Maggi B. (Eds.), Storie di imprese, Quaderno del Programma di Ricerca “L’Officina di Organizzazione”: 1-23, http://amsacta.cib.unibo.it, Bologna: TAO Digital Library
  • 2013 (with Rulli G.), Qualidade de vida no trabalho no setor público: a experiência italiana, in Ferreira M.C., Antloga C., Paschoal T., Ferreira R.R. (Eds.), Qualidade de vida no trabalho. Questões fundamentais e perspectiva de análise e intervenção: 103-121, Brasília: Paralelo 15
  • 2013 Intervention à la Table ronde, in Dossier: Le premier Congrès de la Société Internationale d’Ergologie, Ergologia, 9: 220-226
  • 2013 Prévention de la pénibilité : une approche contradictoire ?, in Raoult N., Guérin F. (Eds.), Prévenir la pénibilité: 55-66, Rueil-Malmaison: Editions Liaisons Wolters Kluwer France (2012, Prévention de la pénibilité : une approche contradictoire?, http://amsacta.cib.unibo.it, Bologna: TAO Digital Library)
  • 2013 La prevenzione (inesistente) nei luoghi di lavoro, www.inchiestaonline.it, May 27; Inchiesta, 43, 182, ottobre-dicembre: 48-54
  • 2013 Critica della nozione di flessibilità, Educazione Sentimentale, 19: 54-67 (Italian edition of: 2006, Critique de la notion de flexibilité, Revue Française de gestion, 162 : 35-49)
  • 2013 La prevenzione nei luoghi di lavoro in Italia, www.inchiestaonline.it, February 4 (2011, in Maggi B., Rulli G. (Eds.), Prevention at work and stress evaluation in France and in Italy: 16-27 / La prévention sur les lieux de travail et l’évaluation du stress en France et en Italie: 18-30 / Prevenzione nei luoghi di lavoro e valutazione dello stress in Francia e in Italia: 17-28. Collected Papers of the Interdisciplinary Research Program “Organization and Well-Being”, http://amsacta.cib.unibo.it, Bologna: TAO Digital Library)
  • 2012 (with Rulli G.), Organização e bem-estar em um serviço sanitário, in Sznelwar L.I., Mascia F.L. (Eds.), Cadernos de TTO, n° 3, EPUSP: 107-150, São Paulo: Editora Blücher (Portuguese edition of: 2012, Work analysis for prevention according to the “Organization and Well-being” Program /L’analyse du travail pour la prévention selon le Programme «Organization and Well-being» /L’analisi del lavoro per la prevenzione secondo il Programma “Organization and Well-being”, http://amsacta.cib.unibo.it, Bologna: TAO Digital Library)
  • 2012 Apprendre à analyser son propre processus de travail aux fins de prevention, in Maggi B., Prot B. (Eds.), Développer le pouvoir d’apprendre : pour une critique de la transmission en éducation et en formation: 36-45, http://amsacta.cib.unibo.it, Bologna: TAO Digital Library
  • 2011 Introduzione e Oltre la tavola rotonda, in Maggi B., Rulli G., Pascucci P., Marchiori M., Salento A., Tavola rotonda: Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, Sociologia del diritto, 38, 3: 167- 169, 196-200
  • 2011 Introduction to Maggi B., Rulli G. (Eds.), Decreto Legislativo 81/2008. Quale prevenzione nei luoghi di lavoro? Quaderno del Programma Interdisciplinare di Ricerca “Organization and Well-being”: 1-6, http://amsacta.cib.unibo.it, Bologna: TAO Digital Library
  • 2011 Teoria dell’agire organizzativo, in Maggi B. (Ed.), Interpretare l’agire: una sfida teorica: 67-88, Roma: Carocci (Italian edition of: 2011, Interpréter l’agir: un défi théorique, Paris: Presses Universitaires de France)
  • 2011 Interpretare l’agire. Introduction to Maggi B. (Ed.), Intepretare l’agire: una sfida teorica: 13-24, Roma: Carocci (Italian edition of: 2011, Interpréter l’agir: un défi théorique, Paris: Presses Universitaires de France)
  • 2011  Théorie de l’agir organisationnel, in Maggi B. (Ed.), Interpréter l’agir: un défi théorique: 69-96, Paris: Presses Universitaires de France
  • 2011 L’interprétation de l’agir. Introduction to Maggi B. (Ed.), Interpréter l’agir: un défi théorique: 1-14, Paris: Presses Universitaires de France
  • 2011 Prevention in the workplace in Italy/La prévention sur les lieux de travail en Italie/La prevenzione nei luoghi di lavoro in Italia, in Maggi B., Rulli G. (Eds.), Prevention at work and stress evaluation in France and in Italy: 16-27 / La prévention sur les lieux de travail et l’évaluation du stress en France et en Italie: 18-30 / Prevenzione nei luoghi di lavoro e valutazione dello stress in Francia e in Italia: 17-28, Collected Papers of the Interdisciplinary Research Program “Organization and Well-Being”, http://amsacta.cib.unibo.it, Bologna: TAO Digital Library
  • 2008 Organisation et bien-être. L’analyse du travail aux fins de prévention, in Terssac G. de, Saint-Martin C., Thiébault C. (Eds.), La précarité : une relation entre travail, organisation et santé : 193-206, Toulouse : Octarès Éditions
  • 2007 Studio Staff: ricordi di un incontro degli anni Settanta, in Studio Staff: Quaranta anni di consulenze in un’Italia che cambia: 79-82, Roma
  • 2007 A mudança organizacional do trabalho e da empresa: uma avaliação do quadro de análise, in Sznelwar L.I., Mascia F.L (Eds.), Cadernos de TTO, n° 1, EPUSP: 15-51, São Paulo: Editora Blücher (2004, in O Trabalho no Século XXI, Seminário Internacional, Escola Politécnica da Universidade de São Paulo, invited talk)
  • 2007 (with Solé A.), Société, entreprise, individu : la surprenante actualité de la « vision du monde » de Taylor, Cahiers de recherche HEC, 869 : 1-25 (2004, Société, entreprise, individu : la surprenante actualité de Taylor, 17° Congrès de l’Association Internationale des Sociologues de Langue Française, Tours, paper)
  • 2006 (with Solé A.), Disputa sulle concezioni del processo decisionale, Impresa Progetto, 2: 1-15 (2003, Disputa sulle tre concezioni del processo decisionale, in I processi decisionali nell’organizzazione d’impresa, Atti del 4° Workshop di Organizzazione Aziendale, Università di Firenze)
  • 2006 (with Zamarian M.), L’influence des choix organisationnels sur l’intensité du travail, in Askenazy Ph., Cartron D., Coninck F. de, Gollac M. (Eds.), Organisation et intensité du travail : 137-143, Toulouse : Octarès Éditions (2002, Organizational choices as drivers of work intensity, in Organization, intensity of work, quality of work, Actes du Colloque, Paris)
  • 2006 Critique de la notion de flexibilité, Revue Française de gestion, 162 : 35-49
  • 2006 Bem-estar / Bienestar, Laboreal, 2, 1: 62-63
  • 2006 L’analisi del lavoro a fini di prevenzione, Quaderni di Diritto del Lavoro e delle Relazioni Industriali, 29: 13-27
  • 2004 Il Programma di ricerca « L’Officina di Organizzazione », Introduction to Maggi B., Masino G. (Eds.), Imprese in cambiamento. Officina di Organizzazione: 20 anni: 9-15, Bologna: Bononia University Press
  • 2004 Les Temps modernes, Travailler, 11 : 169-176 ; Spanish trans., Tiempos modernos de Chaplin, Subjectividad y Cultura (México), 22, octubre: 95-99
  • 2004 Rapporti tra discipline e orientamento metodologico nello studio dell’organizzazione, in D’Atri A. (Ed.), Innovazione organizzativa e tecnologie innovative: 35-38, Milano: Etas
  • 2003 Régulation sociale et action organisationnelle : théories en perspective, in Terssac G. de (Ed.), La théorie de la régulation sociale de Jean-Daniel Reynaud : débats et prolongements : 303-311, Paris : La Découverte,
  • 2001 James D. Thompson (biographical note), in  Friedberg E. (Ed.), A la recherche de l’organisation, tome 2, (CDRom), Paris : Banlieues Media
  • 2001 James D. Thompson, Organizations in Action. Social Science Bases of Administrative Theory (book abstract and presentation), in Friedberg E. (Ed.), A la recherche de l’organisation, tome 2, (CDRom), Paris : Banlieues Media
  • 2001 Le competenze per il cambiamento organizzativo, Introduction to Maggi B. (Ed.), Le competenze per il cambiamento organizzativo. Casi e dibattiti dell’Officina di Organizzazione: VII-XXXIV, Milano: Etas
  • 2001 Flessibilità : una nozione da superare ?, in Costa G. (Ed.), Flessibilità e performance. L’organizzazione aziendale tra old e new economy: 184-195, Torino: Isedi
  • 2000 (with Lacomblez M.), Prendre le temps de lire le temps dans les recherches de Hawthorne, in Terssac G. de, Tremblay D.-G. (Eds.), Où va le temps de travail ? : 49-63, Toulouse : Octarès Éditions (1999, Faut-il encore prendre le temps de lire le temps dans les recherches de Hawthorne ?, in Temps, statuts et conditions du travail, Actes des 7° Journées de Sociologie du travail, Bologna ; 1998, Time in the Hawthorne Research: Benchmarks for the Challenges of the Post-Fordist Firm, in Working Time : Changes in Work and New Challenges, 2° European Symposium of Ergonomics, Troia – Lisboa)
  • 1999 Metodo delle Congruenze Organizzative e Analisi Ergonomica del Lavoro: peculiarità e complementarità / Method of Organisational Congruences and Ergonomic Work Analysis: Characteristics and Complementarity, Ergonomia, 7, 12: 18-20; 44-45
  • 1999 (with De La Garza C., Weill-Fassina A.), Tempo, autonomia e discrezionalità nella manutenzione di infrastrutture ferroviarie / Time, Autonomy and Discretion in Railway Maintenance, Ergonomia, 7 : 36-43; 57-60 (1998, Temps, autonomie et discrétion dans la maintenance d’infrastructures ferroviaires, in Temps et Travail, Actes du 33° Congrès de la Société d’Ergonomie de Langue Française, Paris)
  • 1999 Per una ergonomia di processo, Dossier in Ergonomia, 7, 12
  • 1998 Preface to Morelli U., Varchetta G. (Eds.), Cronaca della formazione manageriale in Italia: 1946-1996: 11-18, Milano: Angeli
  • 1998 L’Officina di Organizzazione: un singolare workshop di operatori aziendali e ricercatori universitari, Introduction to Maggi B. (Ed.), L’Officina di Organizzazione: 13-32, Roma: Carocci
  • 1998 L’intervento ergonomico: un incontro di discipline e di processi d’azione / The Ergonomic Intervention: A Meeting of Disciplines and Action Processes, Ergonomia, 6, 11: 24-36
  • 1998 Analyse du travail et action pour la santé. Une double innovation résultant d’innovations normatives, Informations et Commentaires. Revue Internationale de Sciences Sociales Appliquées, 103, Avril-Juin : 35-44
  • 1998 (with Rulli G.), Analyse ergonomique du travail, formation et changements dans les situations de travail, Performances, déc. : 32-33
  • 1997 Renato Treves: temi della rinascita delle scienze sociali in Italia, in Ferrari V.,. Ghezzi M.L, Gridelli Velicogna N. (Eds.), Diritto, cultura e libertà: 285-297, Milano: Giuffré
  • 1997 Introduction to Lomi A. (Ed.), L’analisi relazionale delle organizzazioni: 11- 17, Bologna: il Mulino; 1999, French trans. L’analyse relationnelle des organisations: 13-22, Paris : L’Harmattan
  • 1997 Analisi e progettazione del lavoro per la tutela della salute. L’orientamento innovativo del d.lgs. 626/94, in Montuschi L. (Ed.), Ambiente, salute e sicurezza: 323-350, Torino: Giappichelli; 1996, Sociologia del diritto, 23, 2: 5-39
  • 1996 Work Analysis in Training and in Union Action, Safety Science, 23, 3
  • 1996 La régulation du processus d’action de travail, in Cazamian P., Hubault F., Noulin M. (Eds.), Traité d’ergonomie : 637-662, Toulouse : Octarès Éditions
  • 1996 Coopération et coordination : enjeux pour l’ergonomie, in Sperandio J.-C. (Ed.), L’ergonomie face aux changements technologiques et organisationnels du travail humain : 11-25, Toulouse : Octarès Éditions, (1995, in L’homme dans les nouvelles organisations, Actes du 30° Congrès de la Société d’Ergonomie de Langue Française, Biarritz)
  • 1996 Conceptions de la formation, Économies et Sociétés, Économie du Travail, Série AB n° 19, 11-12 : 151-177 (French edition of: 1991, Le concezioni di formazione. Un quadro per il confronto, in Maggi B. (Ed.), La formazione: concezioni a confronto, Milano: Etas Libri)
  • 1996 (with Albano R.), La Teoria dell’Azione Organizzativa, in Costa G., Nacamulli R. (Eds.), Manuale di Organizzazione Aziendale, vol. 1: 220-249, Torino: Utet
  • 1996 (with Terssac G. de), Le travail et l’approche ergonomique, in Daniellou F. (Ed.), L’ergonomie en quête de ses principes. Débats épistémologiques : 77-102, Toulouse : Octarès Éditions
  • 1996 (with Terssac G. de), Autonomie et conception, in Terssac G. de, Friedberg E. (Eds.), Coopération et conception : 243-266, Toulouse : Octarès Éditions (1994, Autonomie et coopération : nouvelles réalités, différents regards, in Coopération et conception, Séminaire CNRS GDR FROG, Toulouse)
  • 1995 Organizzazione post-taylorista: una sfida per l’ergonomia / The Post-Taylorist Organization: A Challenge for Ergonomics, Ergonomia, 3, 6: 34-48 (Italian and English edition of: 1995, Coopération et coordination : enjeux pour l’ergonomie, in L’homme dans les nouvelles organisations, Actes du 30° Congrès de la Société d’Ergonomie de Langue Française, Biarritz)
  • 1995 L’analyse du travail dans la formation et dans l’action syndicale, in L’ergonome, le formateur et le travail, Éducation permanente, 124 : 3, 69
  • 1995 (with Rulli G., Cristofolini A., Bianco R., Garrino L., Maffei L., Mussano R.), Analisi organizzativa del lavoro ospedaliero: Identificazione degli elementi di costrittività ed ipotesi sulle loro relazioni con il benessere degli infermieri, La medicina del lavoro, 86, 1: 3-15
  • 1994 Analisi organizzativa, medicina del lavoro e azione sindacale: un incontro possibile, Introduction to Mosca F., Breveglieri M.A., Lavoro organizzato, salute e azione sindacale in un comparto agricolo: XIII- XXVI, Torino: Tirrenia Stampatori
  • 1994 L’organizzazione dei servizi sanitari, Organizzazione Sanitaria, 18, 2: 47-63; 1990 and 1993, (First version with Albano R.), in Guida all’esercizio professionale per il personale infermieristico, ostetrico, tecnico-sanitario e della riabilitazione: 377-394, Torino: C.G. Ed. Medico Scientifiche; 1989, Sviluppo e organizzazione, 115: 53-64
  • 1993 Tradizione e innovazione nello studio interdisciplinare del lavoro, Introduction to the Italian edition of Terssac G. de, Autonomie dans le travail: 1-28, Milano: Etas Libri
  • 1993 Studiare il lavoro: dimensione organizzativa e interdisciplinarità / Studying Work. Organizational Dimension and Interdisciplinary Approach, Ergonomia, 1, 1: 37-46 (Italian and English edition of: 1992, Perspectives sur la dimension organisationnelle du travail. Quelle prospective?, in Travail : recherche et prospective, Actes du Colloque interdisciplinaire PIRTTEM-CNRS, Lyon)
  • 1992 Gestione d’impresa e valori sociali negli scritti di Renzo Fabris, Introduction to Fabris R., Impresa e città dell’uomo: 1-11, Padova: Cedam
  • 1992 (with Rulli G.), Lavoro organizzato e salute. Nuovi orientamenti della medicina del lavoro e dell’ergonomia, in G. Costa (Ed.), Manuale di gestione del personale, vol. 1: 649-670, Torino: Utet
  • 1992 (with Sampò G.F.), La ricerca sociale nelle organizzazioni, in Costa G. (Ed.), Manuale di gestione del personale: vol. 3: 83-103, Torino: Utet
  • 1992 Sociologia, ergonomia e scienze biomediche, in Bonazzi G., Bianco M.L. (Eds.), Il contributo della sociologia e i rapporti interdisciplinari, Associazione Italiana di Sociologia, sezione Economia, Lavoro, Organizzazione, Sociologia del lavoro, 45: 89-105
  • 1991 Le concezioni di formazione. Un quadro per il confronto, in Maggi B. (Ed.), La formazione: concezioni a confronto: 7-33, Milano: Etas Libri
  • 1990 (with Cristofolini A., Pollini C., Costa G., Colombini D., Occhipinti E., Bovenzi M., Peretti S.), Organizational and Ergonomic Analysis of Forest Work in the Italian Alps, International Journal of Industrial Ergonomics, 5: 197-209
  • 1989 L’organizzazione dei servizi sanitari, Sviluppo e Organizzazione, 115: 53-64
  • 1989 Lavoro organizzato e salute: notizie di ricerche condotte secondo il Metodo delle Congruenze Organizzative in contesti industriali e di servizi, Rassegna di Medicina dei lavoratori, 4, 12: 8-13 (1988, in Salute e ambiente, Atti delle giornate di studio, Università di Cagliari)
  • 1988 L’azione organizzativa in Thompson e oltre, Introduction to the Italian edition of Thompson J.D., Organizations  in  Action: 1-58, Torino: Isedi
  • 1987 Il processo decisionale nei servizi sanitari. Note sugli aspetti organizzativi, in Clerico G., Rey M. (Eds.), Efficacia ed efficienza nella produzione dei servizi sanitari: 289-304, Milano: Angeli
  • 1985 Strategie e strutture dell’impresa alberghiera, S.L. Rivista di organizzazione, 19, 1: 7-12
  • 1985 Regole organizzative e regole democratiche nel sindacato. Note di ricerca sull’organizzazione sindacale, in Trasformazioni sociali e nuove forme di regolazione, Associazione italiana di sociologia, sezione Economia, lavoro, organizzazione, Sociologia del lavoro, 24: 127-146
  • 1985 Introduction to Maggi B. (Ed.), Gli sviluppi della sociologia in Italia, Quaderni di sociologia, 32, 4-5: 7-12
  • 1985 Sui contributi della conoscenza organizzativa alla medicina, Giornale della Accademia di Medicina di Torino, nov.: 66-74
  • 1984 Teoria dell’organizzazione e sociologia del diritto, in Scarpelli U., Tomeo V. (Eds.), Società, norme e valori. Scritti in onore di Renato Treves: 285-307, Milano: Giuffré
  • 1984 Formazione e strategie di impresa, in Boldizzoni D. (Ed.), Oltre la formazione apparente: 185-193, Milano: Il Sole 24 ore
  • 1984 Il dibattito sulla formazione tra il ‘70 e l’80, in Boldizzoni D. (Ed.), Oltre la formazione apparente: 255-279, Milano: Il Sole 24 ore (first version:  1981, Sviluppo e organizzazione, 12, 68: 67-82)
  • 1981 L’organizzazione dell’ospedale, Quaderni di sociologia, 29, 4: 664-684; and 1984, in De Masi D., Signorelli A. (Eds.), Sociologia del lavoro e dell’organizzazione, 1° Convegno italiano di Sociologia: Consenso e conflitto nella società contemporanea, Rome, 1981: 74-89, Milano: Angeli
  • 1980 Lo studio del lavoro organizzato: un vizio metodologico, Rassegna italiana di sociologia, 21, 3: 477-81
  • 1980 Il mutamento nella organizzazione non manifatturiera, parte II, Sviluppo e organizzazione, 11, 62: 48-64
  • 1980 Il mutamento dei ruoli nella organizzazione non manifatturiera, Sviluppo e organizzazione, 11, 60: 59-83
  • 1979 Intervento al Dibattito sul Dizionario di sociologia di L. Gallino, Rassegna italiana di sociologia, 20, 1: 87-96
  • 1979 Teorie e comportamenti di ruolo nelle organizzazioni, Sviluppo e organizzazione, 10, 52: 13-30
  • 1979 Teoria dell’organizzazione, sociologia industriale ed epidemiologia del lavoro organizzato. Programmi di ricerca collegati in un progetto interdisciplinare, Quaderni di sociologia, 28, 2-3: 311-337; with comments, 28, 4: 513-521
  • 1979 Assenteismo: cos’è, come si studia, quali sono le cause, Sapere, 820: 82-90
  • 1979 (with Melocchi L.), Conflittualità e organizzazione nell’impresa industriale, Economia e lavoro, 2: 203-247
  • 1978 Tipologie delle organizzazioni, in Bontadini P. (Ed.), Manuale di organizzazione: 6, 1-27, Milano: Isedi; 1976, (First version), Impresa e società, 6, 5-6: 6-20
  • 1977 (with Melocchi L.), Epidemiologia nel lavoro organizzato. Proposte di metodo, in Abbatecola G., Melocchi L. (Eds.), Il potere della medicina: 133-146, Milano: Etas Libri
  • 1976 Metodologia della ricerca sull’assenteismo e proposte di studio nell’organizzazione ospedaliera, in Uccellini G., Bellone P., Resti A., Maggi B. (Eds.), L’assenteismo negli enti ospedalieri: 60-114, Milano: Quaderni Adol
  • 1975 Un modello per l’analisi empirica di un ruolo aziendale: l’esempio del tecnico di assistenza, Studi organizzativi, 7, 1: 27-53 ; and 1975, in Invernizzi E. (Ed.), Tecnici, organizzazione aziendale e stratificazione sociale, 54-75, Milano: Etas Libri
  • 1975 (with Melocchi L.), Formazione: analisi dei bisogni e verifica dei risultati, Sviluppo e organizzazione, 6, 27: 9-25
  • 1974 La ricerca sociale sul personale, in Vanni L. (Ed.), Manuale di gestione del personale, 29:1-26, Milano: Isedi
  • 1974 La formazione apparente. Alcune ipotesi di ricerca, Studi organizzativi, 6, 1: 89-103
  • 1974 (with Melocchi L.), La funzione della direzione del personale: modalità di politiche integrative, L’industria, 3, 53-60
  • 1974 (with Melocchi L.), I rapporti tra classificazione e sistema organizzativo, Studi organizzativi, 6, 1: 3-27
  • 1974 (with Anderloni G., Nannetti T.), Gli impiegati : analisi del ruolo in una ricerca sulla situazione di lavoro e sui comportamenti assenteistici, Studi organizzativi, 6, 4: 97-123
  • 1973 (with Melocchi L.), Il ruolo del venditore e il sistema di vendita, Sviluppo e organizzazione, 4, 19: 55-68 ; and 1973, in Invernizzi E., Rivolta A. (Eds.), La professione del venditore. Una indagine sociologica: 3-23, Milano: Etas Libri
  • 1972 Introduction to Maggi B. (Ed.), La formazione dei managers in Italia, Rivista Pirelli, 25,1-4: 18-21
  • 1971 Il comportamento para-assenteistico in una fabbrica metallurgica, Quaderni di sociologia, 20, 2: 119-143
  • 1970 Assenteismo: ricerca sociologica e implicazioni di politica del personale, Studi organizzativi, 2, 4: 21- 44
  • 1968 L’assenteismo operaio in una grande azienda. Differenze tra uomini e donne, Quaderni di sociologia, 17, 4: 396-418

Contributions to conferences and workshops

  • 2009 (with Etienne P.), Santé et sécurité des utilisateurs des machines. Un cas de relation entre analyse organisationnelle et ergonomique, in Gaillard I., Kerguelen A., Thon P. (Eds.), Ergonomie et Organisation du Travail, Actes du 44° Congrès de la Société d’Ergonomie de Langue Française, Toulouse : 237-243, http://www.ergonomie-self.org/media/media41146.pdf
  • 2007 (with Etienne P.), Conception du travail sur les chantiers du bâtiment : avancées et reculs de la prévention, in Zouinar M., Valléry G., Le Port M.-C. (Eds.), Ergonomie des produits et des services, Actes du 42° Congrès de la Société d’Ergonomie de Langue Française, Saint-Malo : 625-634, Toulouse : Octarès Éditions
  • 2006 (with Saujat F., Faïta D.), Travail et santé des enseignants : synergie entre deux méthodes pour comprendre un objet méconnu et transformer les situations d’enseignements, in Maline J., Pottier M. (Eds.), Ergonomie et santé au travail, Actes du 41° Congrès de la Société d’Ergonomie de Langue Française, Caen : 163-167, Toulouse : Octarès Éditions
  • 2006 (with Rulli G.), Contrainte organisationnelle et santé psychique dans un service sanitarie, in Maline J., Pottier M. (Eds.), Ergonomie et santé au travail, Actes du 41° Congrès de la Société d’Ergonomie de Langue Française, Caen : 123-126, Toulouse : Octarès Éditions
  • 2006 (with Rulli G.), Organização e bem-estar num serviço sanitário, in Adequação do Projeto de Operações e do Trabalho em Serviços, Seminário Internacional, Escola Politécnica da Universidade de São Paulo (paper, invited talk)
  • 2005 (with Solé A.), Organizzare a misura d’uomo secondo Taylor: una sorprendente attualità, in Organizzare a misura d’uomo, Atti del 6° Workshop di Organizzazione Aziendale, Università Cattolica di Milano (CDRom) (Italian edition of: 2004, Société, entreprise, individu : la surprenante actualité de Taylor, 17° Congrès de l’Association Internationale des Sociologues de Langue Française, Tours)
  • 2004 Introduction au Symposium Analyse du travail et formation professionnelle des enseignants, Actes du 5° Congrès international d’actualité de la recherche en éducation et en formation : 101-102, Paris : CNAM
  • 2004 Peut-on transmettre savoirs et connaissances ?, Transmettre, 4° Rencontres APST-APRIT – Marseille (paper, invited talk)
  • 2003 (with Cotnoir Ph.), Coordination et contrôle du travail de conception aux frontières organisationnelles : le cas de l’industrie aéronautique, Actes des 9° Journées de Sociologie du Travail, Atelier 1 : Evolutions des situations de travail : 469-476, Paris
  • 2003 (with Solé A.), Disputa sulle tre concezioni del processo decisionale, in I processi decisionali nell’organizzazione d’impresa, Atti del 4° Workshop di Organizzazione Aziendale, Università di Firenze (CDRom)
  • 2002 (with Zamarian M.), Organizational choices as drivers of work intensity, Proceedings of the Symposium Organization, intensity of work, quality of work, Paris (CDRom)
  • 2002 (with Cotnoir Ph.), Formes et modalités de la prescription en sous-traitance de conception, in Evesque J.-M., Gautier A.-M., Revest Ch., Schwartz Y., Vayssière J.-L. (Eds.), Les évolutions de la prescription, Actes du 37° Congrès de la Société d’Ergonomie de Langue Française : 56-62, Aix-en-Provence
  • 2002 (with Rulli G.), Prescription, standardisation et prévention. Les normes ISO 9000 et la qualité dans le secteur sanitaire : une évaluation critique, in Evesque J.-M., Gautier A.-M., Revest Ch., Schwartz Y., Vayssière J.-L. (Eds.), Les évolutions de la prescription, Actes du 37° Congrès de la Société d’Ergonomie de Langue Française : 85-91, Aix-en-Provence
  • 2002 Formation pour la prévention, 6e Biennale de l’éducation et de la formation. Résumés des communications, Aprief-Inrp : 237-238, Paris
  • 2002 (with Cotnoir Ph.), I confini organizzativi nell’industria aeronautica, in  L’interpretazione della realtà organizzativa, Atti del 3° Workshop di Organizzazione aziendale, Università di Genova (CDRom)
  • 2001 Perché e come superare la nozione di flessibilità, in Percorsi innovativi e sviluppo dell’impresa, Atti della 12° Riunione Scientifica Nazionale dell’Associazione italiana di Ingegneria Gestionale, Università di Parma (CDRom)
  • 2001 Les frontières organisationnelles de l’entreprise, Séminaire du Centre de Sociologie des Organisations CNRS, 15 juin, Paris ; Séminaire d’études doctorales de la Haute École de Commerce, 6 juillet, Jouy en Josas (paper)
  • 2001 Le tendenze del post-fordismo: una interpretazione possibile tra teoria dell’organizzazione e sociologia del diritto, in Ferrari V., Ronfani P., Stabile S. (Eds.), Conflitti e diritti nella società transnazionale, Congresso Internazionale di Sociologia del Diritto, Courmayeur 1988: 193-208, Milano: Angeli (invited talk)
  • 2001 (with Masino G.), Verso una ridefinizione del concetto di confine organizzativo: interpretazione di alcuni casi aziendali, in Processi di terziarizzazione dell’economia e nuove sfide al governo delle aziende, Atti del 22° Convegno della Accademia Italina di Economia Aziendale, Genova 2000: 298-313, Milano: McGraw-Hill
  • 2000 (with Masino G., Zamarian M.), Artifacts as Structuring Devices: Linking Goals and Decisions in Organizations, in Scapin D.L., Vergison E. (Eds.), Proceedings of the Conference ERGO-IHM 2000, CRT ILS & ESTIA: 136-44, Biarritz
  • 2000 (with Rulli G., Cristofolini A., De Nisi G.), Work Analysis in a Public Health Center: The Evaluation of a Training and Education Program, in Ergonomics for the New Millenium, Proceedings of the IEA 2000 / HFS 2000 Congress: 2, 697-700, San Diego
  • 1999 Le scelte organizzative, l’innovazione tecnologica e il cambiamento del lavoro in Europa. Cosa sta succedendo nell’impresa post-fordista ?, in Changes in Risks at Work and the Response of the Regulatory Authorities, Proceedings of the 4° European Congress of CPE, Torino (invited talk)
  • 1999 (with Lacomblez M.), Faut-il encore prendre le temps de lire le temps dans les recherches de Hawthorne ?, in Temps, statuts et conditions du travail, Actes des 7° Journées de Sociologie du travail, Bologna (CDRom)
  • 1999 (with Bazet I., Masino G., Terssac G. de), Les temporalités dans la construction d’un plan de production, in Temps, statuts et conditions du travail, Actes des 7° Journées de Sociologie du travail, Bologna (CDRom)
  • 1999 (with Masino G.), Niveaux de décision et modes de régulation : l’autonomie et la discrétion dans le processus de travail, in Actes du Séminaire Contradictions et Dynamique des Organisations,  GDR CNRS FROG : 11, 25-42, Paris
  • 1999 (with De la Garza C., Weill-Fassina A.) Modalités de réélaboration des règles : des moyens de compensation des perturbations dans la maintenance d’infrastructures ferroviaires, in Ergonomie et fiabilité des systèmes et des organisations, Actes du 34° Congrès de la Société d’Ergonomie de Langue Française : 335-343, Caen
  • 1998 Un atelier sur le changement organisationnel comme lieu de formation, 4e Biennale de l’éducation et de la formation. Résumés des communications : 218-219, Paris : La Sorbonne – Le Cnam
  • 1998 Approche critique et symétrique en formation, in Contribution aux  projets novateurs et aux rapports entre pratiques et théories, en éducation et formation : 15-17, Paris : Aprief
  • 1998 (with Lacomblez M.), Time in the Hawthorne Research: Benchmarks for the Challenges of the Post-Fordist Firm, in Working Time : Changes in Work and New Challenges, 2° European Symposium of Ergonomics, Troia – Lisboa
  • 1998 (with Albano R., Masino G.), The Relevance of Giddens’ Structuration Theory for Organizational Research, 14° World Congress of Sociology, Montréal, Sociological Abstracts, July, 98S33502
  • 1998 (with Masino G., Terssac G. de), Decision Levels, Autonomy and Discretion: Changes in Work Processes, 14° World Congress of Sociology, Montréal, Sociological Abstracts, July, 98S35197
  • 1998 (with De la Garza C., Weill-Fassina A.), Temps, autonomie et discrétion dans la maintenance d’infrastructures ferroviaires, in Temps et Travail, Actes du 33° Congrès de la Société d’Ergonomie de Langue Française : 415-422, Paris
  • 1998 (with Masino G.), Cooperative action and technological opportunities, in Actes du 6° Colloque Ergoia’ 98, Estia/Ils : 280-288, Biarritz
  • 1997 Un point de vue sur le travail : entretien entre Bruno Maggi et Gilbert de Terssac, Performances, 89 : 44-50
  • 1997 (with Grieco A., Montuschi L., Zanoni A., De Maio A., De Filippi F.), Forum. La salute in discussione, Ergonomia, 5: 9-10
  • 1997 Coopération et coordination dans et pour l’ergonomie : quelques repères, in Coopération et cooordination dans l’intervention en ergonomie : frontières, multidisciplinarité, collectifs d’action, Actes du Séminaire Université Paris 1, Performances : 11-15
  • 1997 (with Abrahao J., Bertelette D., Desnoyers L., Ferreira L., Jobert G., Lacomblez M., Launis K., Leppänen A., Montreuil S., Patesson R., Paumès D., Teiger C., Vogel L., Wendelen E.), General Introduction to the Symposium: Ergonomic Work Analysis, Training and Change in Work Situations, in Seppälä P., Luopajärvi T., Nygard C.-H., Mattila M. (Eds.), From Experience to Innovation, Proceedings of the 13° Congress of the International Ergonomics Association, Tampere, Finnish Institute of Occupational Health, vol. 1: 291-293, Helsinki
  • 1997 (with Rulli G.), Training and Education for Prevention in Workplaces. A Case Study in the Services Sector, in Seppälä P., Luopajärvi T., Nygard C.-H., Mattila M. (Eds.), From Experience to Innovation, Proceedings of the 13° Congress of the International Ergonomics Association, Tampere, Finnish Institute of Occupational Health, vol. 1: 423-425, Helsinki
  • 1996 L’organisation qui apprend : un enjeu pour la formation, 3e Biennale de l’éducation et de la formation. Résumé des communications : 164, Paris : La Sorbonne
  • 1995 Coopération et coordination : enjeux pour l’ergonomie, dans L’homme dans les nouvelles organisations, Actes du 30° Congrès de la Société d’Ergonomie de Langue Française : 17-26, Biarritz (invited talk)
  • 1994 Analyse du travail dans la formation et dans l’action syndicale, in Proceedings of the 12° Congress of the International Ergonomics Association, vol. 5: 95-97, Toronto
  • 1994 (with Terssac G. de), Autonomie et coopération : nouvelles réalités, différents regards, in Coopération et conception, Séminaire CNRS GDR FROG, Toulouse (paper, invited talk)
  • 1993 Conception anthropocentrique des techniques et contraintes organisationnelles, in Ergonomie, une approche anthropotechnologique dans la conception des systèmes de travail, Actes du Séminaire Université Paris 1, Performances : 77-79
  • 1992 Perspectives sur la dimension organisationnelle du travail. Quelle prospective?, in Travail : recherche et prospective, Actes du Colloque interdisciplinaire PIRTTEM-CNRS, Lyon (discussant)
  • 1992 Le azioni positive secondo la teoria dell’azione organizzativa, in Pari e dispari, Annuario 3: 45-51, Milano: Angeli
  • 1992 Formazione e trasformazioni del lavoro organizzato verso una reale innovazione, in La formazione nello studio dei rapporti tra lavoro organizzato e salute, Seminario internazionale del Programma di ricerca « Organization and Well-being »: Milano (keynote speech abstract)
  • 1992 Choix de formation: quels choix épistémologiques ?, 1e Biennale de l’éducation et de la formation : Débats sur les recherches et les innovations. Résumé des communications : 125, Paris : Unesco
  • 1991 Epistemological Foundations of Education Choices, Round Table: Training and Work Analysis, 11° Congress of the International Ergonomic Association, Paris, July (paper, invited talk)
  • 1991 (with Bandini Buti L., Cortili G., Grieco A.), Ergonomic Design of a Robot Using the Method of Organizational Congruencies, in Quéinnec Y., Daniellou F. (Eds.), Design for Everyone, Proceedings of the 11° Congress of the International Ergonomics Association, Paris, vol. 2: 1314-16, London: Taylor & Francis
  • 1991 (with Cristofolini A., Garrino L., Maffei L., Mussano R., Rulli G., Grieco A.), The Method of Organizational Congruencies in a Research Programme on Hospital Work, in Quéinnec Y., Daniellou F. (Eds.), Designing for Everyone, Proceedings of the 11° Congress of the International Ergonomics Association, Paris, vol. 2: 1260-61, London: Taylor & Francis
  • 1991 (with Cristofolini A., Garrino L., Maffei L., Mussano R., Rulli G., Grieco A.), La Méthode des Congruences Organisationnelles dans un programme de recherche sur le travail hospitalier, in Estryn-Behar M., Gadbois C., Pottier M. (Eds.), Ergonomie à l’hopital – Hospital Ergonomics, Actes du Colloque international, Paris : 168-173, 1992, Toulouse : Octarès Éditions
  • 1990 Scelte epistemologiche per lo studio dei rapporti tra lavoro organizzato e salute, in Grieco A., Foà V. (Eds.), La salute nel lavoro d’ufficio, Atti del 53° Congresso della Società italiana di Medicina del lavoro e igiene industriale, Stresa: 1-10, Bologna, Monduzzi (invited talk)
  • 1990 (with Rulli G., Brach Prever M.A.), Lo stress degli operatori tra istituzione e utenza nei servizi territoriali USL, in Grieco A., Foà V. (Eds.), La salute nel lavoro d’ufficio, Atti del 53° Congresso della Società italiana di Medicina del lavoro e igiene industriale, Stresa: 335-340, Bologna: Monduzzi
  • 1990 (with De Filippi F., Fabris R., Bianco R., Rulli G., Fregoso M.), Incongruenze nella comunicazione e stress in una situazione di lavoro impiegatizio innovato dall’introduzione del CAD, in Grieco A., Foà V. (Eds.), La salute nel lavoro d’ufficio, Atti del 53° Congresso della Società italiana di Medicina del lavoro e igiene industriale, Stresa: 279-284, Bologna: Monduzzi
  • 1989 Organizzazione e salute nel lavoro degli operatori sanitari. Esperienze a confronto: commento conclusivo, in Cristofolini A. (Ed.), La salute dei lavoratori della sanità, Atti del Seminario SNOP Organizzazione e salute nel lavoro degli operatori sanitari, Comano Terme: 103-109, 1990, Trento: L’Editore (invited talk)
  • 1989 (with Garrino L.), I rischi specifici in un reparto ospedaliero di degenza rilevati dalla analisi organizzativa della situazione di lavoro, in Cristofolini A. (Ed.), La salute dei lavoratori della sanità, Atti del Seminario SNOP Rischi per la salute nel lavoro degli operatori sanitari, Comano Terme: 331-336, 1990, Trento: L’Editore
  • 1989 Comunicazione in Dell’Oro A., Gioisis G. (Eds.), Efficacia ed efficienza del sistema sanitario, Seminario dell’Università degli Studi di Milano e del Centro nazionale di prevenzione e difesa sociale: 81-91, Milano: Giuffré
  • 1989 (with Cristofolini A., Pollini C., Colombini D., Occhipinti E., Peretti S.), Analyse de l’organisation du travail en forêt pour la prévention des risques posturaux et des vibrations, in Actes du 10° Symposium international agricole sur l’ergonomie et la santé, Commission International du Génie Rural, International Union of Forestry Research Organizations, International Association of Agricultural Medecine and Rural Health : 105-113, Paris
  • 1988 Lavoro organizzato e salute: notizie di ricerche condotte secondo il Metodo delle Congruenze Organizzative in contesti industriali e di servizi, in Salute e ambiente, Atti delle giornate di studio: 257-264, Università di Cagliari
  • 1988 (with Garrino L., Volturo E.), Analisi organizzativa e prospettiva ergonomica nell’ospedale, in Obiettivo Ergonomia, Atti del 4° Congresso della Società Italiana di Ergonomia: 207-221, Ischia
  • 1988 (with De Filippi F., Fabris R.), Prima e dopo il CAD : situazioni di lavoro impiegatizio a confronto, in Obiettivo Ergonomia, Atti del 4° Congresso della Società Italiana di Ergonomia: 389-403, Ischia
  • 1988 (with Cristofolini A., Pollini C.), L’analisi organizzativa del lavoro in foresta per la prevenzione delle vasculopatie da vibrazioni, in G. Giuliano (Ed.), Vasculopatie professionali, Atti del 51° Congresso della Società italiana di Medicina del lavoro e igiene industriale, Firenze: 393-396, Bologne: Monduzzi
  • 1987 Organizzazione del lavoro come momento di prevenzione, in Epidemiologia e prevenzione dei rischi in laboratorio, Atti del Convegno della Associazione italiana Tecnici di laboratorio biomedico: 49-56, Milano (invited talk)
  • 1987 L’organizzazione della giustizia: riflessioni preliminari, in La giustizia tra diritto e organizzazione, Atti del Convegno del Consiglio regionale del Piemonte e di Magistratura democratica: 89-99, Torino (invited talk)
  • 1987 (with Cristofolini A., Grieco A.), Il Metodo delle Congruenze organizzative per lo studio dei rapporti tra lavoro organizzato e salute.  Un esempio di applicazione nel settore della estrazione e lavorazione di materiali lapidei, in Per lavorare sicuramente meglio, Atti del Convegno, Carrara: 118-131, 1988, Rome: Istituto Italiano di Medicina Sociale Ed.
  • 1986 Scelte organizzative e carico di lavoro, in Costo energetico del lavoro, Atti del 49° Congresso della Società italiana di Medicina del lavoro e igiene industriale, Cagliari: 67-79, Bologna: Monduzzi (invited talk)
  • 1986 Per una riflessione sulla organizzazione della CGIL. Prime indicazioni da una ricerca in corso su una Camera del lavoro territoriale, in Atti del 5° Congresso regionale della CGIL Lombardia: 1-14, Milanofiori
  • 1986 (with Grieco A.), Il Metodo delle Congruenze Organizzative per lo studio dei rapporti tra lavoro organizzato e salute. Un esempio di applicazione nel settore metallurgico, in G. Battista, P. Catalano (Eds.), Aspetti emergenti dei rischi e della patologia nel settore della metalmeccanica leggera e delle fonderie di seconda fusione, Atti del Convegno Regione Toscana – USL 19: 161-169, Poggibonsi-Colle Val d’Elsa-San Gimignano (invited talk)
  • 1985 Rivoluzione tecnologica ed ergonomia, in Dalla progettazione al prodotto. I contributi dell’ergonomia, Atti del Convegno della Società Italiana di Ergonomia Arese: 3-15, 1986, Torino: Ed. Celid
  • 1984 Lo studio dell’uomo al lavoro e gli sviluppi dell’ergonomia, in Ergonomia, innovazione tecnologica e sviluppo, Atti del 3° Congresso della Società Italiana di Ergonomia, Roma: 7-12, 1985, Torino: Ed. Celid
  • 1984 L’organizzazione: teoria, metodo e strategie di sviluppo per il servizio sanitario, in Modelli organizzativi del Nursing per il progresso dell’assistenza sanitaria, Atti del 12° Congresso della Consociazione nazionale infermiere infermieri ed altri operatori sanitario-sociali: 36-50, Roma (invited talk)
  • 1984 Costrittività organizzativa e salute nel lavoro dell’edilizia, in DiTrani F.M., Frattini B., Nasi G. (Eds.), Sicurezza e igiene del lavoro nel settore dell’edilizia abitativa, Atti del Convegno Regione Toscana – USL 24: 215-225, Cortona (invited talk)
  • 1983 La costrittività organizzativa come ambito di incontro tra antropologia ed ergonomia, in Atti del 5° Congresso di Antropologia, Varenna, 1984, Antropologia contemporanea, 7, 4: 385-390 (invited talk)
  • 1983 Costrittività organizzativa e salute nel lavoro d’ospedale, in Rischi, patologia e prevenzione nel personale ospedaliero, Atti del 46° Congresso della Società italiana di Medicina del lavoro e igiene industriale: 351-361, Acireale, Catania
  • 1982 Verso un paradigma della conoscenza delle organizzazioni?, in Metodologia della scienza e gestione di impresa, Atti del Seminario, Milano, Supplemento Rivista IBM, 4: 27-31 (invited talk)
  • 1982 Intervento in L’organizzazione nella economia aziendale, Atti del Seminario della Accademia Italiana di Economia Aziendale, Taormina: 21-24, 1984, Bologna: Ed. Clueb
  • 1981 Teoria dell’organizzazione e ospedale, in Pagano A., Alessio L. (Eds.), Rischi da lavoro in ambiente ospedaliero, Atti del Convegno Società italiana di Igiene, medicina preventiva e sanità pubblica, Sezione Lombardia, e Associazione lombarda di Medicina del lavoro e igiene industriale: 1-30, 1983, Milano (invited talk)
  • 1974 Ricerca sui lettori di Sistemi e automazione, Seminario Edizioni Scientifiche Tecniche Europee: 1-52, Milan: ESTE (invited talk)
  • 1973 Orario flessibile, in Il sindacato e la politica dell’orario di lavoro: 19-22, Milano: Cisl (invited talk)
  • 1971 Assenteismo: un falso problema? Analisi sociologica, in L’assenteismo, Atti del Convegno Isper: 105-122, Turin (invited talk)
  • 1967 Sulla applicabilità della teoria di Gibbs e Martin ai dati italiani, Comunicazione, in Suicidio e tentato suicidio in Italia, Atti del Convegno del Centro Nazionale di Prevenzione e Difesa Sociale: 59-61, Milano: Giuffré
  • 1967 Studi sociologici sul suicidio 1952-1966, in Suicidio e tentato suicidio in Italia, Rapporto della Commissione di studio, Atti del Convegno del Centro Nazionale di Prevenzione e Difesa Sociale: 185-204, Milano: Giuffré